In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams zuständig. Sie koordinieren Reparaturprozesse, optimieren Arbeitsabläufe, stellen Qualität und Termintreue sicher und sorgen für effiziente Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen.

• Verantwortung für die operative Steuerung des Shopfloors im Bereich Reparatur und Aufbereitung von elektromedizintechnischen Geräten
• Koordination und Überwachung der Analyse-, Reparatur- und Prüfprozesse
• Mitverantwortung bei der Sicherstellung des effizienten Material- und Ersatzteilflusses
• Steuerung von Arbeitsabläufen unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen
• Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams
• Analyse und Optimierung von Reparaturprozessen
• Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Kundenaufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Procurement, Qualitätsmanagement und Innovation Management
• Unterstützung bei Audits sowie der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen zur Shopfloor-Performance

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Medizintechnik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Reparatur oder Produktion
• Erfahrung in der Führung von Teams und in der Shopfloor-Steuerung
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, eigenverantwortlich und überzeugen durch einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren und innovativen Unternehmen in der Medizintechnik
• Zusätzliche Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Firmenevents
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,00 auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.